JombangBanget.id - Pemkab Jombang menunjukkan komitmen nyata dalam menekan angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Itu setelah kembali menggelar job fair dan career expo Jombang 2025 di Alun-alun Jombang, Jumat (24/10) pagi.
Sedikitnya ada 2.869 loker dari 37 perusahaan lintas sektor.
Job fair dihelat bersamaan memperingati Hari Jadi ke-115 Pemkab Jombang. Kegiatan dibuka Bupati Jombang Warsubi SH MSi.
Sebanyak 2.869 lowongan kerja dari 37 perusahaan lintas sektor ditawarkan, menjadikannya job fair terbesar sepanjang tahun.
Bupati Warsubi menegaskan, job fair merupakan wujud sinergi antara pemerintah, dunia usaha/industri, dan dunia pendidikan untuk menjembatani kebutuhan tenaga kerja dengan ketersediaan peluang kerja.
”Kegiatan ini merupakan langkah konkret untuk mewujudkan Jombang Maju dan Sejahtera untuk Semua,” kata Bupati Warsubi.
Job fair dan Career Expo juga menjadi sarana bagi generasi muda untuk memperluas wawasan karier, mengenali potensi diri, serta menyiapkan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini.
Bupati mendorong pada para pencari kerja untuk memanfaatkan kesempatan emas ini sebaik-baiknya.
Serta mengingatkan pentingnya kemampuan beradaptasi, kedisiplinan, dan kreativitas di dunia industri.
”Tunjukkan semangat dan potensi terbaik, serta jadilah tenaga kerja yang profesional, produktif, dan berkarakter,” ujar Bupati Warsubi.
Baca Juga: Libatkan 22 Perusahaan, SMKN 3 Jombang Gelar Job Fair, Buka 800 Lowongan Pekerjaan
Terpisah, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Jombang Isawan Nanang Risdiyanto SHut MSi menjelaskan, job fair kali ini menghadirkan inovasi signifikan.
Salah satunya penggunaan platform digital Talenta (Transformasi layanan elektronik ketenagakerjaan).
Inovasi ini memungkinkan pencari kerja untuk mendaftar, mengunggah lamaran, dan memantau status lamaran secara daring, menjadikannya proses yang paperless, efektif, dan efisien.
”Sebanyak 37 perusahaan dari sektor manufaktur, peternakan, kesehatan, perbankan, retail, hingga teknologi daur ulang turut berpartisipasi. Jumlah loker 2.869 posisi yang tersedia, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga sarjana, diharapkan mampu terserap dengan baik,” ujar Isawan.
Job fair kedua di tahun ini merupakan yang terbesar dengan membuka 2.896 loker.
”Ini menandakan peningkatan frekuensi yang positif dalam upaya penyerapan tenaga kerja,” kata Isawan.
Pembukaan gelaran itu semakin istimewa dengan dilaksanakannya penandatanganan nota kesepahaman atau MoU (Memorandum of Understanding) antara Pemkab Jombang dengan beberapa universitas di Jombang.
Serta kesepakatan kerja sama antara Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) dengan sejumlah perusahaan.
Langkah strategis ini bertujuan memperkuat link and match antara dunia pendidikan, pelatihan, dan dunia kerja, memastikan SDM yang dihasilkan benar-benar kompeten dan berdaya saing.
Pemkab juga memberikan apresiasi pada LPK dengan penempatan tenaga kerja terbanyak dan perusahaan penyelenggara pemagangan terbanyak hingga penghargaan bagi peserta pelatihan berkompeten, termasuk dari kalangan disabilitas.
”Silakan peserta job fair dan career expo untuk mengunjungi booth perusahaan favorit, memanfaatkan sesi walk-in interview dari 5 perusahaan padat karya di Jombang dan layanan konseling karier yang tersedia, demi masa depan karier yang lebih cerah,” kata Isawan.
Turut hadir, jajaran Forkopimda Jombang, Wakil Bupati Jombang Salmanudin Yazid, Sekdakab Jombang Agus Purnomo SH MSi.
Ketua Tim Penggerak PKK Kabupaten Jombang Yuliati Nugrahani Warsubi, Kepala Disnaker Jombang Isawan Nanang Risdianto serta jajaran kepala perangkat daerah di lingkup Pemkab Jombang.
Hadir pula Kepolisian Utama Tingkat II Sespim Lemdiklat Polri Brigjen Pol Ratno Kuncoro. Perwakilan Disnakertrans Jatim.
Rektor Unipdu Jombang Dr HM Zulfikar Asad MM. Rektor Universitas PGRI Jombang Prof Dr Dra Munawaro MKes.
Rektor Itebis (Institut Teknologi dan Bisnis) PGRI Dewantara Dr Dra Yuniep Mujati Sua’idah MSi CRA. (ang/naz)
Editor : Ainul Hafidz